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    我省“十一五”規劃綱要出臺--城鎮每年新增就業120萬

    作者:admin  來源:admin  2014/10/25  瀏覽:1121

     ■城鎮登記失業率控制在4%以內
      ■建立失業預警制度
      ■高技能人才總量達到百萬
      ■城鎮居民納入醫保范圍
     。玻橙,省政府辦公廳印發了《山東省勞動和社會保障事業發展“十一五”規劃綱要》。綱要指出,“十一五”期間,我省力爭城鎮每年新增就業120萬人,同時完善各項社會保險制度,以保障大病風險為重點,逐步把各類城鎮居民納入醫療保障范圍。
      綱要提出,“十一五”期間,力爭城鎮每年新增就業120萬人,其中失業人員再就業30萬人、困難群體再就業8萬人;新增農村勞動力轉移人數120萬人;開展再就業和創業培訓20萬人,農村勞動力轉移培訓30萬人;城鎮登記失業率控制在4%以內。
      將失業調控納入各級各部門政績考核內容,從源頭上控制失業。調控失業人群的分布,縮短失業周期,合理分散失業壓力,防止失業過于集中。加強對失業形勢的分析和失業監測,開展失業預測預警工作,建立應急處理制度。
      到“十一五”期末,高技能人才總量達到100萬人,占規模以上企業技能勞動者的1/4左右,其中技師、高級技師達到22萬人。各類職業技能年培訓總量達到300萬人次以上。技工學校在校生穩定在35萬人左右。職業技能鑒定人數達到每年65萬人以上。
      按照我省實際情況,綜合考慮不同地區、不同人群之間收入水平差異及用人單位和個人的實際承受能力,逐步完善各項社會保險制度。綱要提出,到“十一五”期末,全省養老、醫療、失業、工傷、生育保險參保人數分別達到1200萬人、1500萬人、900萬人、900萬人、600萬人;社會保險基金收入年均增長15%以上,到2010年,基金收支總規模比2005年翻一番,基金累計結余300億元以上。
      為此,我省提出要不斷擴大城鎮企業基本養老保險覆蓋范圍,力爭“十一五”期間基本覆蓋各類企業職工和城鎮個體工商戶、自由職業者、靈活就業人員。
      以保障大病風險為重點,逐步把各類城鎮居民納入醫療保障范圍。探索門診醫療保障與社區醫療機構掛鉤、高級別醫療機構與基層醫療機構雙向轉診等辦法,合理制定基本醫療保險用藥、診療項目和服務設施范圍目錄。
      擴大工傷保險覆蓋范圍,繼續推進各類企業、有雇工的個體工商戶參加工傷保險,組織實施事業單位、社會團體和民辦非企業單位參加工傷保險。
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